question-icon 在车间干活期间玩手机受伤算不算工伤?

我在车间干活的时候,没忍住玩了会手机,结果不小心受了伤。我不太清楚这种因为自己玩手机受伤的情况,能不能算工伤。想问下法律上对于这种情况是怎么规定的呢?
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  • #工伤认定
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在车间干活期间玩手机受伤是否算工伤,需要结合具体情况,并依据相关法律规定来判断。 首先,我们来了解一下工伤认定的基本标准。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时,第十五条规定了视同工伤的情形,如在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等。 对于在车间干活期间玩手机受伤的情况,如果符合“在工作时间和工作场所内”这一条件,关键就在于是否“因工作原因”受到伤害。如果玩手机的行为与工作存在一定关联,比如是为了查看工作相关的信息、接收工作指令等,即使受伤时在玩手机,也有可能被认定为工伤。但如果玩手机完全是个人娱乐行为,与工作毫无关系,那么认定工伤可能会存在一定困难。不过,工伤保险实行无过错责任原则,一般情况下,职工只要不是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤害,即使自身存在一定过错,也不影响工伤的认定。所以,即便玩手机是个人娱乐行为,也不能绝对地排除工伤认定的可能性,需要由社会保险行政部门根据具体事实和证据进行综合判断。 综上所述,在车间干活期间玩手机受伤是否算工伤不能一概而论,要依据具体情况,并按照法定程序由相关部门进行认定。

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