工人不在工作时间受伤算工伤吗？

要判断工人不在工作时间受伤是否算工伤，得依据具体情况和相关法律规定来确定。

工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。我国《工伤保险条例》对工伤认定有明确规定。一般情况下，工伤认定与工作时间、工作场所和工作原因紧密相关，但不在工作时间受伤，也存在被认定为工伤的可能。

条例规定，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。比如，工人在上班前提前到岗做设备检查等准备工作，或者下班后进行清理工作等收尾事宜时受伤，虽然不在正式工作时间内，但因与工作相关，也能被认定为工伤。

此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。即便不是在工作时间和工作场所内，只要符合这种情况，也能获得相应的工伤待遇。

还有，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当认定为工伤。这里的上下班途中，一般是指合理的上下班时间和合理的路线。

然而，如果工人不在工作时间，也不符合上述几种特殊情况而受伤，通常是不能认定为工伤的。比如在休息时间自行外出游玩时受伤等。所以，工人不在工作时间受伤是否算工伤，需要结合具体的情形，依据法律规定来准确判断。