question-icon 不在工作时间工作场所就不能算工伤吗?

我最近对工伤认定这方面挺疑惑的。有时候会听到一些意外情况,受伤的时间不在正常上班时段,地点也不在常规工作场地。就想弄明白,这种情况到底能不能被认定为工伤呢?主要想了解认定的标准和具体情形。
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answer-icon 共1位律师解答

在一般人的认知里,可能会觉得只有在工作时间、工作场所受伤才叫工伤。但实际上,工伤认定可没这么简单。 工伤认定得综合考虑工作原因、时间和地点等多方面因素,其中工作原因是最为关键的。即使不在正常的工作时间和地点,只要能证明是因为工作才受的伤,那也有被认定为工伤的可能。 按照《工伤保险条例》第十四条规定,有几种特殊情况就算不在常规工作时间和场所,也应当认定为工伤。像是因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。比如说,员工被派出去出差,在外地因为工作需要去某个地方的途中受伤了,这就可能被认定为工伤;又或者在下班路上,被闯红灯的车撞了,且自己在这次事故中不承担主要责任,这种情况也能算工伤。 还有第十五条规定的视同工伤的情形,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,哪怕不在工作时间和工作场所,同样可视同工伤。例如在发生自然灾害时,员工主动参与救援而受伤。 所以说,不在工作时间和工作场所,并非绝对不能算工伤,具体要根据实际情况,依据相关法律规定来判断。最终能否认定为工伤,要由社会保险行政部门进行判定。

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