在工作时间内受伤是否可以认定为工伤?
我在工作时间受伤了,想知道这种情况能不能被认定为工伤。受伤时我确实是在正常上班,但是不确定是不是符合工伤认定的条件。具体像我这种情况能不能算工伤,还请帮忙解答一下。
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在工作时间内受伤不一定能认定为工伤,需要根据具体情况判断,主要依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,以下情形应当认定为工伤: 首先,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。例如,工人在工厂车间操作机器时,因机器故障导致受伤,这种是典型的在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,可认定为工伤。 其次,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如,员工上班前在车间准备生产所需的工具,或者下班后清理工作现场,在这个过程中受伤,也属于工伤范畴。 再者,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。举例来说,保安在工作时间和工作场所内,因制止不法分子的破坏行为而受到暴力伤害,可认定为工伤。 另外,患职业病的也算工伤。例如长期在粉尘环境下工作的工人患上尘肺病,就属于因工作环境导致的职业病,应认定为工伤。 还有,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。例如,公司员工出差在外,为完成工作任务遭遇交通事故受伤,可认定为工伤。 最后,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。比如员工在下班回家路上,被闯红灯的车辆撞伤,且员工在事故中承担非主要责任,这种情况也属于工伤。 如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤。例如,员工在工作时间内与同事因私人恩怨打架受伤,就不能认定为工伤。

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