工伤受理后工伤科有哪些工作？

工伤受理后，工伤科会开展一系列的工作来完成工伤认定。

首先是审核材料。工伤科收到工伤认定申请后，会对申请人提交的材料进行仔细审核。这包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等。依据《工伤保险条例》第十八条规定，申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

然后是调查核实。如果材料审核过程中，工伤科认为需要进一步调查核实相关情况，他们有权进行调查。根据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。调查核实可能包括到事故现场勘查、向有关人员询问情况等。

再者是听取意见。在工伤认定过程中，社会保险行政部门会听取用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门的意见。如果用人单位认为不是工伤，需要承担举证责任。按照《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

最后是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。