私人用工协议书该怎么写?
我打算雇个人帮忙做点小活,想把各项事宜都在协议里写清楚,保障双方权益。但我不太懂要写哪些内容、格式怎么安排、怎样写才具有法律效力,所以想了解下私人用工协议书具体该怎么写。
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一份完整有效的私人用工协议书,一般来说需要包含以下内容和遵循一定的规范: 首先是双方信息,要明确写清楚雇主(甲方)和受雇人(乙方)的姓名、身份证号、地址以及联系电话等,这能确定协议双方的身份。 接着是用工期限,比如从什么时候开始到什么时候结束,有没有试用期等都要写明白。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限是劳动合同应当具备的条款之一 。 工作内容和工作地点方面,要详细说明乙方具体要做什么工作,在什么地方工作。 工作时间和休息休假也很关键,要写清楚乙方每天工作几个小时,每周工作几天,有没有加班情况,以及能享受哪些休息休假待遇。例如甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,保证乙方至少休息一日等。 劳动报酬部分,要明确工资数额、发放时间和方式。如甲方每月X日以货币形式支付乙方工资,工资不低于X元等。 关于社会保险,也要在协议里说明,虽然有的情况可能由乙方自行承担社会保险费用,但也要明确写清楚。 另外,还要约定双方的权利和义务,比如甲方有提供必要工作条件的义务,有对乙方工作进行管理考核的权利;乙方有获得劳务报酬的权利,有遵守甲方劳动纪律和规章制度、按时完成工作任务的义务等。 再就是协议的终止和解除情形,比如协议期满终止,或者在什么情况下甲方或乙方可以解除协议等。 最后是争议解决方式,一般可以约定双方先友好协商,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。 相关概念:(无)

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