事业单位养老金的计算公式是什么？

事业单位养老金的计算方式相对复杂，主要分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。下面为你详细介绍：

基础养老金是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”，就是当地统计部门公布的上一年度在岗职工的月平均工资水平。“本人指数化月平均缴费工资”，是把你的缴费工资和当地平均工资相比后，再乘以退休时当地上年度在岗职工月平均工资得出的。缴费年限则是你实际缴纳养老保险的年限。

个人账户养老金的计算较为简单，它是用个人账户储存额除以计发月数。公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是你工作期间个人缴纳的养老保险费用及其产生的利息总和。“计发月数”根据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数是139个月。

过渡性养老金是为了保障“中人”（2014年10月1日前参加工作、之后退休的人员）的养老金待遇平稳过渡而设立的。计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。统账结合前的缴费年限，指的是在养老保险个人账户制度建立之前你参加工作的年限。

这些计算方式的法律依据来自《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），该文件对事业单位养老金的计算方法和相关政策进行了明确规定。