一次性死亡抚恤金是怎样规定的？

一次性死亡抚恤金是国家或有关单位按照规定，给予死者家属的一种经济补偿和精神抚慰。它主要是对死者近亲属在经济上进行一定的帮助，以缓解因亲人离世带来的生活压力。

从法律依据方面来看，不同的主体，其一次性死亡抚恤金的规定也有所不同。对于企业职工，根据《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》等相关规定，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。一般来说，丧葬补助金是按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。而一次性抚恤金的标准，则根据本人的缴费年限和领取养老金的情况来确定。比如，缴费年限满15年的，发放月数为9个月；缴费年限超过15年的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，但最多不超过24个月。

对于机关事业单位工作人员，依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，烈士和因公牺牲的，一次性抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

领取一次性死亡抚恤金的主体通常是死者的近亲属，包括配偶、子女、父母等。在领取时，一般需要提供死亡证明、亲属关系证明等相关材料，然后按照单位或相关部门规定的流程进行申请。