企业工会成立需要什么条件？

企业工会是代表和维护职工利益，依法独立自主开展工作的组织。成立企业工会，在法律上是有相关条件和要求的。

从人员方面来看，根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。也就是说，如果企业员工达到二十五人及以上，就有必要成立工会委员会；要是人数不足二十五人，也有多种灵活的方式来组建工会。

另外，从程序上来说，成立工会需要经过一系列法定步骤。首先要向上一级工会提出建会申请，得到批准后，再发展会员，召开会员大会或者会员代表大会，民主选举产生工会委员会和经费审查委员会等机构。并且，工会成立后，要按照相关规定办理工会法人资格登记等手续。

同时，企业方面应该为工会的成立和开展工作提供必要的条件，比如提供办公场所、给予一定的经费支持等。而且工会成立后，在代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同等方面，企业也需要积极配合。这样才能保证工会真正发挥维护职工合法权益、促进企业和谐发展的作用。