question-icon 企业职工转到灵活就业后多少岁能退休?

我之前是企业职工,缴纳了几年社保,现在打算转到灵活就业自己缴纳社保。我想知道转成灵活就业后,我多少岁可以退休呢?是和之前企业职工退休年龄一样,还是有新的规定?
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  • #退休年龄
answer-icon 共1位律师解答

在我国,企业职工转为灵活就业人员后,退休年龄的规定需要分不同情况来看。 对于女性而言,情况相对复杂一些。根据原劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号),城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。但如果女性在企业工作期间满足一定条件,比如在企业累计缴费满10年且符合退休条件的,有的地区仍然可以按照企业女职工50周岁退休的标准执行。这是因为不同地区在执行政策时可能会存在差异,有些地区为了保障女职工权益,对于曾经以职工身份参保缴费一定年限的女性,即使后来转为灵活就业人员,也允许其按照企业女职工的退休年龄退休。 对于男性来说,不管是企业职工还是灵活就业人员,按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定,正常退休年龄一般都是60周岁。只要男性累计缴纳养老保险满规定年限(通常是15年),在达到60周岁时就可以申请办理退休手续并领取养老金。 需要注意的是,各地在具体执行退休政策时可能会结合当地实际情况有所调整。所以,如果想确切了解自己转为灵活就业后具体的退休年龄,建议咨询当地的社保经办机构,他们能够根据当地政策和你的实际参保情况给出准确的答复。

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