退休有档案和没档案退休金是否有区别？

退休时，有档案和没档案在退休金方面可能存在一定区别。

首先，我们要了解什么是退休金。退休金也就是养老金，是人们在退休后，为保障基本生活，由国家和社会根据一定的法律法规提供的经济补偿。它的计算涉及多个因素，包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。

在计算退休金时，档案起到一定的作用。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，对于一些特殊情况，档案中的记录会影响退休金的核算。例如，在实行养老保险制度之前参加工作的人，他们的工作年限会被认定为“视同缴费年限”。这个视同缴费年限的认定，主要依据个人档案中的记载。如果有档案且档案中明确记录了这些工作经历，那么在计算退休金时，这部分视同缴费年限会和实际缴费年限一起计算，这样退休金待遇可能会更高。

而没有档案的话，可能就无法认定视同缴费年限。对于一直按照规定正常缴纳养老保险，没有早期视同缴费年限情况的人来说，档案对退休金的影响相对较小。他们的退休金主要根据实际缴费情况来计算。但如果存在特殊工种、病退等情况，这些也通常需要档案来证明，没有档案就可能无法享受相应的提前退休政策或者其他待遇。

总的来说，有档案在一些情况下能更全面地反映个人的工作经历和情况，可能会使退休金待遇更合理、更优厚；而没档案可能会在认定一些特殊情况时遇到困难，进而影响退休金的计算。