公司诈骗时员工情节轻微会怎么判刑？
我在一家公司上班，后来发现公司在进行诈骗活动。我在里面参与的程度不深，就是做了些边缘的辅助工作，感觉自己情节比较轻微。现在有点担心会被判刑，想了解下这种公司诈骗，员工情节轻微的情况一般会怎么判刑？
张凯执业律师
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在公司诈骗犯罪中，如果员工情节轻微，其判刑会根据具体情况综合判定。
首先，要明确共同犯罪的概念。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在公司诈骗案件里，若员工明知公司实施诈骗行为仍参与其中，就可能构成共同犯罪。不过，对于情节轻微的员工，在量刑上会与主犯有所区别。根据《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
“情节轻微”通常指在整个诈骗犯罪活动中，员工参与的程度较浅、所起的作用较小、获取的非法利益较少等情况。例如，只是按照上级要求进行了一些简单的数据录入、文件传递等工作，对诈骗的核心环节并不了解。
对于情节轻微的员工，如果犯罪情节显著轻微危害不大的，根据《刑法》第十三条的但书规定，不认为是犯罪。即使认定为犯罪，在量刑时也会考虑其情节轻微这一因素。可能会判处较轻的刑罚，如拘役、管制，甚至有可能适用缓刑。缓刑意味着在一定考验期内，如果遵守相关规定，原判刑罚就不再执行。
此外，司法机关在量刑时还会综合考虑员工的认罪态度、是否有自首、立功等情节。如果员工主动投案自首，如实供述自己的罪行，或者有揭发他人犯罪行为、提供重要线索等立功表现，都可能进一步从轻或者减轻处罚。