重伤是指损失工作日多少天的失能的伤害？

重伤是指机体完整性遭到严重破坏或功能严重障碍。在法律规定中，对于重伤所对应的损失工作日有着明确界定。

根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—1986），重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害。这里的损失工作日是一个衡量伤害严重程度的指标，它把不同类型的伤害通过损失工作日的数量来进行量化。也就是说，如果一个劳动者因为工作中的事故导致失能，并且这种失能状态对应的损失工作日达到或超过105天，那么就可以认定为重伤。

这一标准在实际应用中有着重要意义。在工伤认定和赔偿等方面，重伤的认定直接关系到劳动者能够获得的权益。比如在工伤保险赔偿中，重伤职工通常可以获得比轻伤职工更多的赔偿，包括医疗费用、伤残津贴等。同时，企业也需要根据事故的严重程度承担相应的责任，这也会影响到企业的安全生产评估等方面。所以，准确界定重伤对应的损失工作日对于维护劳动者和企业的合法权益都至关重要。