question-icon 深圳离职后五险一金怎么办理?

我在深圳工作,现在打算离职了,但是不知道五险一金该怎么处理。我担心断交会影响我的社保权益和以后的保障,也不清楚具体的办理流程和手续。想问问有没有了解这方面的朋友,能给我详细说说在深圳离职后五险一金要怎么办理?
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answer-icon 共1位律师解答

在深圳离职后,五险一金的办理涉及到多个方面,下面为您详细介绍。 首先是养老保险。养老保险是可以中断的,最后是累计年限的。当您离职后,如果您找到了新的工作单位,并且新单位也在深圳,那么新单位会为您办理养老保险的续交手续。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。如果您没有找到新工作,也可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。 接着是医疗保险。医疗保险一旦中断,可能会影响您看病报销。如果您在离职后很快找到新工作,新单位应在入职后及时为您办理医保接续。若暂时未就业,您可以通过深圳社保个人网上服务系统,以个人身份参加基本医疗保险一档或二档。根据《深圳市社会医疗保险办法》,参保人停止参保的,自停止缴费的次月起停止享受医疗保险待遇,但个人账户余额可继续使用。 失业保险方面,若您是非因本人意愿中断就业,且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,并有求职要求的,可以申领失业保险金。具体的申领流程可以前往深圳各区的就业服务机构咨询办理,相关规定在《失业保险条例》中有明确说明。 工伤保险和生育保险这两项保险,在您离职后,用人单位停止缴纳,您就不再享受相应的保障。工伤保险是由单位缴纳,职工个人不缴纳;生育保险在深圳已经和医疗保险合并。 最后是住房公积金。离职后,如果您找到了新的工作单位且新单位也为您缴纳公积金,那么可以办理公积金转移手续。如果您暂时不打算工作,符合一定条件(如非深户离深销户提取),可以申请提取公积金。依据《住房公积金管理条例》,职工有符合规定情形的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

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