个税需要减去考勤工资吗？

要回答个税是否要减去考勤工资这个问题，我们首先要了解什么是个税以及工资收入的构成。个人所得税，简单来说，就是个人取得的各项收入达到一定标准后，需要向国家缴纳的一种税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得属于综合所得，是要缴纳个人所得税的。这里的工资、薪金所得，指的是个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

考勤工资其实是工资的一部分，它是根据员工的出勤情况来计算发放的。既然它属于工资的范畴，那么在计算个人所得税时，它是包含在应纳税所得额里面的，并不会单独减去。应纳税所得额的计算方法是，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

举个例子来说，假如你的月工资是8000元，其中考勤工资是500元，在计算当月个税时，不是用8000元减去500元考勤工资后再计税，而是用8000元先减去当月应扣除的费用（比如每月5000元的基本减除费用等），再结合你的专项扣除等情况来计算应纳税所得额和应缴纳的个税。所以，个税计算时不需要减去考勤工资。