社保找单位挂靠和自己交哪个更划算？

社保找单位挂靠和自己交哪种更划算，需要从多个方面来分析。

首先，我们来明确一下概念。社保找单位挂靠，就是你以某个单位员工的名义缴纳社保，费用由你自己承担单位和个人应缴纳的部分。自己交社保通常是指以灵活就业人员的身份参加社保，一般只需缴纳养老保险和医疗保险。

从费用角度看，找单位挂靠缴纳社保，你要承担单位缴费部分和个人缴费部分。比如在养老保险方面，单位缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例约为8%，个人缴费比例约为2%，此外可能还有失业保险、工伤保险和生育保险等。而以灵活就业人员身份自己缴纳社保，养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例各地不同，但总体上自己缴纳的费用会相对少一些。例如，某地月工资基数为5000元，找单位挂靠每月需缴纳养老保险费用为5000×(16% + 8%) = 1200元，而自己交则是5000×20% = 1000元。

从待遇方面来说，找单位挂靠缴纳社保，能享受完整的五险待遇，包括生育保险。如果是女性，生育时可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。而自己以灵活就业人员身份缴纳社保，一般只能享受养老保险和医疗保险待遇，没有生育保险待遇。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定了各类人员参加社会保险的权利和义务。对于灵活就业人员，该法第十条第二款规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”第二十三条第二款规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。”

综上所述，如果您近期有生育计划，找单位挂靠缴纳社保可能更划算，能享受生育保险待遇；如果您没有生育等方面的需求，只是为了养老和医疗保障，自己缴纳社保在费用上会更有优势。