苏州农民工被拖欠工资找哪个部门最快最有效？

当苏州的农民工遭遇工资拖欠问题时，有多个部门可以寻求帮助，以下为您详细介绍：

首先是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的政府部门。他们可以对用人单位进行调查，责令其支付拖欠的工资。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。农民工可以直接向当地的劳动监察大队投诉，他们会及时处理此类案件。一般来说，劳动监察部门的处理速度相对较快，能快速介入调查，要求用人单位整改。如果情况属实，用人单位会被责令限期支付工资。

其次是劳动争议仲裁委员会。如果农民工与用人单位之间存在劳动争议，比如对工资数额、支付方式等有争议，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬发生的争议适用本法。申请仲裁需要提交相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁委员会会在规定的时间内进行审理，并作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行裁决，农民工可以向法院申请强制执行。

另外，还可以向当地的建设行政主管部门反映情况，尤其是在建筑行业，如果是因为建设单位或施工总承包企业违法分包、转包导致农民工工资被拖欠，建设行政主管部门有权对相关企业进行处罚，并督促其支付工资。同时，工会组织也可以为农民工提供帮助和支持，他们可以代表农民工与用人单位进行协商，维护农民工的合法权益。