与交通事故引发的工伤认定有关的事有哪些?
最近遇到了交通事故,受伤了,不确定能不能认定为工伤。自己是在下班途中出的事,对方负主要责任。想了解一下在这种情况下,具体该怎么判断是否属于工伤,认定的流程是什么,需要准备哪些材料等等这些和交通事故引发工伤认定相关的事情。
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在我国,关于交通事故引发的工伤认定,是有明确法律规定的。 首先来解释一下什么是工伤认定,简单说就是劳动行政部门依据法律的授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为 ,通俗讲就是确定你因为受伤能不能享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这其中有几个关键要点。一是“上下班途中”,这得是合理的上下班时间和合理的上下班路线才行,如果是早退受伤的,通常不能认定为工伤。二是“非本人主要责任”,就像你说对方负主要责任,这种情况就满足这个条件。 此外,工作时间,在工作途中发生的交通事故,如果是因工作原因导致,也有可能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第一项规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤 。 要是想进行工伤认定,一般需要准备相关材料,比如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等,然后按照一定流程,向当地的劳动保障行政部门提出申请。他们会根据具体情况进行调查核实,作出是否认定为工伤的决定。 相关概念: 工伤认定:劳动行政部门对职工因事故伤害(或患职业病)是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。 上下班途中:合理的上下班时间和合理的上下班路线期间。

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