未经交通事故责任划分时工伤该如何认定？

在未经交通事故责任划分时，工伤认定确实比较复杂。首先要明确工伤认定的基本概念，工伤认定就是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

虽然交通事故责任尚未划分，但这不影响你去申请工伤认定。你需要先准备好相关材料，比如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等。

然后向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门在受理申请后，会根据情况展开调查核实。如果需要，他们也会要求交通管理部门等相关机构提供事故责任划分的材料等。

即使责任未划分，只要能通过其他证据，比如事故现场的证人证言、监控视频等，证明你在事故中并非承担主要责任，也有可能被认定为工伤。后续随着交通事故责任划分结果明确，如果与工伤认定有冲突，社会保险行政部门可能会根据新情况重新审查和判定。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。

社会保险行政部门：负责管理和监督社会保险事务，包括工伤认定工作的政府部门。