交通事故责任无法认定是否构成工伤？

在交通事故责任无法认定的情况下，是否构成工伤需要分情况来看。

首先，要明确工伤认定的相关法律依据。《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的多种情形，其中与交通事故相关的是“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤” 。

具体到实践中，如果职工从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故，即便责任无法认定，一般是可以认定为工伤的；若职工不是驾驶员，但是在执行用人单位安排的工作任务时，发生交通事故受伤，同样有可能认定为工伤。

然而，如果是在上下班途中发生的交通事故且责任无法认定，按照法律规定，需要满足“非本人主要责任”这一条件才能认定为工伤。但责任无法认定时，就难以直接判断是否符合该条件。在这种情况下，如果交警部门出具道路交通事故证明，载明事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实，职工可以拿着该证明以及其他工伤认定所需材料去申请工伤认定。社会保险行政部门会综合各种证据来判断是否认定为工伤。如果没有足够证据证明职工在事故中承担主要责任或全部责任，从保护劳动者权益等多方面考虑，有可能认定为工伤。

此外，如果遇到社会保险行政部门以没有相关意见认定系非本人主要责任的交通事故为由，长时间中止工伤认定程序，或者直接作出不予工伤认定决定的情况，职工可以通过合法途径维护自己的权益。按照举证规则，社会保险行政部门作出不予工伤认定决定的，应提供证明其决定正确合法的依据，也就是要承担提供职工在事故中承担主要责任或者全部责任证据依据的举证责任。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

道路交通事故证明：是在道路交通事故基本事实无法查清、成因无法判定时，由公安机关交通管理部门出具的，用于证明事故发生相关情况的文书。