三方协议已盖章，提前离职是否影响毕业？

首先，我们来了解一下三方协议的概念。三方协议是普通高等学校毕业生、毕业研究生与用人单位、学校三方在毕业生就业工作中，为了明确三方权利和义务而签订的书面协议。它主要作用是保障毕业生的就业权益，以及学校统计毕业生就业情况等。

从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。三方协议一旦盖章生效，就意味着各方都需要按照协议的约定履行义务。如果你提前离职，从协议履行的角度看，你可能构成违约。

至于是否影响毕业，这要分情况来看。学校对于毕业的规定通常会依据自身的规章制度和相关教育政策。一般来说，毕业的核心要求是完成规定的课程学习、修满学分、通过毕业论文答辩等学业方面的任务。三方协议主要是关于就业的约定，正常情况下，单纯的提前离职不会直接影响这些学业要求的完成。

然而，有些学校可能会将就业情况与毕业挂钩，比如将三方协议的落实情况作为毕业的一个参考因素。如果学校有这样的规定，而你提前离职导致学校认定你就业情况出现问题，那么可能会对毕业产生间接影响。此外，如果因为你的提前离职引发了用人单位与学校之间的纠纷，学校为了维护自身的声誉和后续与用人单位的合作关系，也可能会采取一些措施，这也可能会对你的毕业产生一定的影响。

所以，如果你想提前离职，建议你先仔细阅读三方协议中关于提前解约的条款，按照协议的规定办理离职手续。同时，主动与学校就业指导中心沟通，说明你的情况，了解学校的具体政策和态度，尽量避免因为提前离职而给自己的毕业带来不必要的麻烦。