工伤伤害类别分为哪几类?
我在工作中受了伤,想知道工伤伤害类别都有哪些。我不太清楚从法律角度是怎么划分这些类别的,也不知道自己的情况属于哪一类。希望了解工伤伤害具体的分类情况,以便更好地处理我的工伤问题。
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工伤伤害类别是根据不同的标准和情形来划分的,下面为您详细介绍。首先,从受伤的原因和情形来看,《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形。一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。简单来说,就是在正常上班的时间段和工作地点,因为工作上的事情受伤,比如工厂里工人操作机器时被机器弄伤。二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如,上班前在车间做准备工作时受伤,或者下班后清理工作场地受伤。三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。像保安在工作时为了维护秩序被人打伤。四是患职业病的。这是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病,例如长期在煤矿工作患尘肺病。五是因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如员工被公司派出去出差,在出差期间因为工作的事情受伤或者失踪。六是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。就是说在上下班路上,发生了交通事故等,而且自己不是主要责任方。此外,《工伤保险条例》第十五条还规定了视同工伤的情形。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。比如员工在上班时突然心脏病发作,在48小时内没抢救过来。还有在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。比如员工去参加救火行动时受伤。另外,职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,也可视同工伤。

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