工会经费依据什么申报，费率是多少？

工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用。关于工会经费申报的依据和费率，下面为您详细解答。

首先，申报依据。根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，工会经费的申报依据通常是企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费。这里的“全部职工工资总额”，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。简单来说，就是企业发给员工的所有与劳动相关的报酬总和。

其次，费率方面。一般情况下，工会经费的拨缴比例为全部职工工资总额的2%。这2%的工会经费，其中40%上缴上级工会组织，60%留存本单位工会使用。不过，在实际操作中，不同地区可能会根据当地政策有所调整。例如，有些地方为了支持小微企业发展，会对符合条件的小微企业实行工会经费全额返还等优惠政策。所以，企业在申报工会经费时，一定要关注当地的具体政策规定。

企业在申报工会经费时，要准确计算工资总额，并按照规定的费率进行申报缴纳。如果违反相关规定，可能会面临一定的法律责任。因此，建议企业及时了解当地工会经费申报的具体要求，确保申报工作的准确合规。