工会经费按多少扣除所得税？

工会经费在企业所得税扣除方面，有明确的法律规定和扣除标准。首先，咱们来解释一下工会经费是什么。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，它是企业为了支持工会工作而按照一定比例提取的资金。

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。这里所说的“工资、薪金总额”，是指企业按照本企业工资薪金制度规定，实际发放给员工的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

企业在进行工会经费扣除时，需要取得合法有效的扣除凭证。通常，企业需凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。如果是委托税务机关代收工会经费的，企业可以凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。 比如，某企业年度工资、薪金总额为100万元，那么按照2%的扣除比例，该企业准予在企业所得税前扣除的工会经费限额就是100×2% = 2万元。若该企业实际拨缴的工会经费为1.5万元，小于扣除限额，那么这1.5万元可以全额在税前扣除；若实际拨缴工会经费为2.5万元，超过了扣除限额，那么只能按照限额2万元在税前扣除，超出的0.5万元不得在当年扣除。