工会经费扣除比例是多少?
我在一家企业工作,最近听说工资里会扣除工会经费,但不清楚具体的扣除比例。想知道工会经费扣除比例到底是多少,是按照什么标准来扣除的呢?这样我心里也能有个底,看看扣除的费用是否合理。
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工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。对于工会经费扣除比例,这在我国法律中有明确规定。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。这里所说的“工资薪金总额”,是指企业按照本企业工资薪金制度规定,实际发放给员工的工资薪金总和,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。也就是说,企业在计算应纳税所得额时,能够扣除的工会经费上限是工资薪金总额的2%。超过这个比例的部分,是不允许在企业所得税前扣除的。 举个例子,如果一家企业的月工资薪金总额是100万元,那么该企业当月能够在企业所得税前扣除的工会经费上限就是100万×2% = 2万元。若企业实际拨缴的工会经费为2.5万元,那么超过2万元的0.5万元部分就不能在企业所得税前扣除。 而对于企业员工个人缴纳工会经费,一般是按照本人每月工资收入的0.5%计算缴纳。工资收入尾数不足十元的不计交会费。例如员工月工资为5000元,那么每月需缴纳的工会经费就是5000×0.5% = 25元。这样的规定,既保障了工会活动的资金来源,也在一定程度上规范了工会经费的扣除标准。

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