工会经费是工资总额的多少？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，它和工资总额之间存在一定的比例关系。

根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里所指的工资总额，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。也就是说，企业等单位要按照上述包含各种工资形式的工资总额的百分之二来向工会拨缴经费。

不过，如果企业没有成立工会组织，也需要缴纳工会筹备金，其标准一般也是工资总额的百分之二。当企业成立工会组织后，上级工会会按照一定比例将之前缴纳的工会筹备金返还给企业工会。同时，不同地区可能会根据当地实际情况制定一些具体的实施办法和优惠政策，在拨缴工会经费时可能会存在一定差异。所以，企业在实际操作中，还需要关注当地的相关规定。