question-icon 用公车接小孩是否会被开除?

我单位有公车,我偶尔会用公车去接小孩放学。最近听说这种行为可能会很严重,甚至会被开除。我有点担心,想了解下从法律和单位规定层面,用公车接小孩真的会导致被开除这么严重的后果吗?
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answer-icon 共1位律师解答

用公车接小孩是否会被开除,需要从不同层面来分析。 从法律层面来看,使用公车接小孩属于公车私用的行为。公车私用违反了廉洁纪律和相关法律法规的规定。《中国共产党纪律处分条例》规定,利用职权或者职务上的影响,违反有关规定占用公物归个人使用,时间超过六个月,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。这里虽然没有直接针对公车私用的表述,但公车私用本质上也是违规占用公物为个人服务的行为。同时,《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当遵守纪律,不得有贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利等行为。公车私用显然违背了这一规定。 不过,法律并没有直接规定公车私用就一定会被开除。是否开除主要还是依据所在单位的规章制度。一般来说,单位都会有关于公车使用的管理办法和纪律规定。如果单位明确规定公车私用情节严重的可以解除劳动关系,并且该规章制度是通过民主程序制定并向员工公示过的,那么在员工公车私用达到单位规定的严重程度时,单位有权依据规章制度将员工开除。 但如果只是偶尔一次用公车接小孩,情节轻微,并且及时改正,单位通常不会直接采取开除这么严厉的措施,可能会给予警告、记过等较轻的处分。所以,用公车接小孩不一定会被开除,但这种行为肯定是违反规定的,存在被单位严肃处理的风险。

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