用了统筹的钱就不能报工伤了吗？

在探讨用了统筹的钱是否还能报工伤这个问题前，我们先来了解下医保统筹和工伤认定的概念。医保统筹呢，就是把单位和个人缴纳的医保费用集中起来，形成一个基金池，当参保人员生病需要就医时，就可以从这个基金池里报销一部分费用。而工伤认定，是指劳动保障行政部门根据用人单位、工伤职工或者其近亲属的申请，依据工伤保险法规，确认职工所受伤害是否属于工伤范围的行政行为。

从法律角度来看，我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着只要符合工伤认定的条件，职工就有权利享受工伤待遇。一般来说，工伤认定需要满足工作时间、工作场所和工作原因这几个要素。比如，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情况，都有可能被认定为工伤。

至于使用了医保统筹的钱，并不必然导致不能申报工伤。因为医保和工伤保险是两个不同的社会保险制度，它们的保障范围和目的有所不同。医保主要是为了保障参保人员的基本医疗需求，而工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。

不过，如果已经使用医保报销了相关医疗费用，在申报工伤时可能会涉及一些处理方式。通常情况下，如果最终认定为工伤，那么工伤保险基金应该承担相应的费用，已经由医保报销的部分可能需要进行退还或者相应的处理。因为工伤保险和医保不能重复报销同一笔费用，以避免不当得利。

所以，用了统筹的钱并不是不能报工伤，关键还是要看是否符合工伤认定的条件。在发生工伤后，建议及时向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定，以维护自己的合法权益。