职工医保包括哪几项？

职工医保一般主要包括以下几个方面：

首先是个人账户。个人账户里的钱是职工自己缴纳的医保费用，这部分钱就像是你自己的一个“小钱包”，可以用来支付在定点医疗机构发生的门诊费用、在定点零售药店购买药品的费用，以及支付起付线以下的医疗费用等。简单来说，就是一些小额的、日常的医疗开支可以用个人账户里的钱来付。根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。

其次是统筹账户。统筹账户是由用人单位缴纳的医保费用一部分划入形成的。当职工发生住院费用、门诊慢性病费用等符合规定的大额医疗费用时，就可以由统筹账户按照一定的比例进行报销。比如，你因为生病住院了，花费了一笔不少的费用，在扣除起付线等费用后，剩下的符合报销范围的费用就可以从统筹账户中按比例报销。一般来说，不同地区的报销比例和范围可能会有所差异，但都是依据当地的医保政策来执行的。

此外，部分地区的职工医保还可能包含大病保险。大病保险是在基本医保的基础上，对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度。当参保人员患大病发生高额医疗费用，经基本医疗保险报销后，个人负担的合规医疗费用超过一定额度时，大病保险会再进行二次报销，这样可以进一步减轻患者的经济负担。这也是为了应对一些严重疾病带来的高额医疗支出，让职工在面对大病时能有更多的保障。