什么病可以请病假不用住院？

在我国，关于什么病可以请病假且不用住院，法律并没有明确罗列具体的病种。不过，劳动法保障劳动者在患病时享有合法的病假权益。

从法律层面来看，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》赋予了劳动者根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，享有3个月到24个月不等的医疗期的权利。这里的医疗期，就是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限。

一般来说，只要是疾病影响了正常工作，医生开具了病假证明，劳动者就可以向单位申请病假。比如常见的感冒发烧，如果症状较重，医生认为需要休息调养，即使不需要住院，凭借医生的诊断书和病假建议，劳动者也能请病假。像肠胃炎、腰扭伤、轻度的肺炎等疾病，在病情不需要住院治疗，但又会对工作能力产生明显影响时，同样可以请病假。

在实际操作中，单位通常会要求劳动者提供正规医疗机构出具的诊断证明、病历等材料，以此来确认病假的真实性和必要性。只要这些材料齐全，符合单位的请假流程和规定，劳动者请病假的诉求就应该得到支持。所以，关键在于是否有医生的专业诊断和建议，而不是具体的病种。