question-icon 什么是雇佣童工从事危重劳动罪?

我开了个小工厂,最近招了几个看起来年纪小的工人。后来有人提醒可能涉及雇佣童工从事危重劳动罪,我不太清楚这个罪名。想了解下什么样的情况算雇佣童工从事危重劳动罪,会有什么后果呢?
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  • #雇佣童工罪
answer-icon 共1位律师解答

雇佣童工从事危重劳动罪是一种比较严重的犯罪行为。下面为你详细解释。 首先,从定义上来说,雇佣童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。这里所说的“童工”,就是指未满16周岁的未成年人。 从法律依据来看,《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一规定了该罪名。根据此条文,犯雇佣童工从事危重劳动罪的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。 举例来说,如果有工厂老板雇佣了几个不满16岁的孩子,让他们去煤矿井下进行挖煤工作,煤矿井下环境危险,属于在危险环境下从事劳动,这种情况就可能构成雇佣童工从事危重劳动罪。要是因为这种非法雇佣行为导致了安全事故,造成人员伤亡等严重后果,除了要承担雇佣童工从事危重劳动罪的刑事责任外,还可能要对事故涉及的其他犯罪承担责任,进行数罪并罚。所以,雇佣童工从事危重劳动是严重违反法律规定的行为,会受到法律的严厉制裁。

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