劳动保障监察调查询问通知书是什么？

劳动保障监察调查询问通知书是劳动保障行政部门在开展劳动保障监察工作时，向有关单位或个人发出的一种法律文书。它的作用是要求被通知人在指定的时间、地点接受调查询问，提供与劳动保障监察事项有关的资料和情况。

从法律层面来看，《劳动保障监察条例》第十五条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取多种调查、检查措施，其中就包括就调查、检查事项询问有关人员。而调查询问通知书就是这种权力实施的一种具体体现形式。

对于用人单位或个人来说，收到这份通知书意味着有义务配合劳动保障行政部门的调查工作。如果拒绝按照通知书的要求接受询问或者提供相关资料，可能会面临一定的法律后果。根据《劳动保障监察条例》第三十条规定，经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的，处2000元以上2万元以下的罚款。

劳动保障监察调查询问通知书是劳动保障行政部门进行劳动监察调查的重要手段，目的是为了保障劳动者的合法权益，维护劳动市场的正常秩序。被通知人应当重视这份通知书，按照要求如实提供相关信息和配合调查。