大部分丧失劳动能力的人不能办理病退该怎么办？

首先，我们来了解一下病退的相关概念。病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。办理病退需要满足一定条件，一般来说，需经市以上劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且男年满50周岁、女年满45周岁，参加养老保险且缴费年限满15年。

对于大部分丧失劳动能力但不能办理病退的情况，从法律途径来看，有以下一些办法。依据《中华人民共和国社会保险法》，如果不能办理病退，符合条件的可以申请领取病残津贴。该法第十七条规定，参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。虽然这里强调的是完全丧失劳动能力，但大部分丧失劳动能力者若生活陷入困境，也可向当地社保部门咨询是否符合一定的救助条件。

另外，根据《中华人民共和国残疾人保障法》，大部分丧失劳动能力的人若符合残疾标准，可以申请残疾评定，取得残疾人证。凭证可享受国家和地方政府给予的残疾人优惠政策，包括生活补贴、医疗救助等。比如一些地方会为残疾人提供就业培训和就业援助，帮助他们实现力所能及的工作，获得收入。

若对不能办理病退的决定存在异议，可根据《工伤保险条例》等相关规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。可以向作出决定的社保部门的上一级主管部门提出行政复议申请，要求重新审核；对复议结果仍不满意的，可以向人民法院提起行政诉讼，通过法律程序来维护自己的合法权益。同时，也可以寻求当地法律援助机构的帮助，他们会为经济困难或符合法定条件的人提供免费的法律服务。