公司只有两个人，社保不够该怎么办？

自己开了家小公司，目前就我和另一个人作为股东，还没招聘员工。想知道这种情况下，公司需不需要缴纳社保呢？是按股东情况来定还是有其他规定，不太清楚这方面政策，所以想了解一下。

我开了家小规模公司，现在要给员工缴社保，可不知道怎么缴才划算。是按最低标准交，还是有其他更好的方式？我担心交少了员工有意见，交多了公司成本又高，希望了解下怎样在合法合规的前提下，让公司缴社保更划算。

我开了一家小公司，不太清楚在社保缴纳方面有什么规定。想问下公司到底需要几个人交社保呢，是有明确的人数要求，还是只要有员工就得交？不太懂这个，怕违反规定，想了解清楚。

我开了一家小公司，目前就我自己一个员工，也没想着招其他人。我就想问问，像我这种公司只有一个员工的情况，需不需要给员工交社保啊？我不太懂这方面的规定，担心不交会有麻烦。

我自己开了家小公司，目前参保人数很少。我有点疑惑，在社会上也看到很多公司参保人数就几个。想了解下从法律层面看，为啥会出现公司参保人数只有几个人这种情况，是有什么特殊规定或者原因吗？

我开了个小公司，员工不多，一直不清楚给员工上社保有没有人数要求。想问下，给员工上社保最低得多少人交才行啊，是只要有员工就得交，还是有个最低人数标准呢？

我开了家小公司，目前就我自己一个人。不知道这种情况下公司还需不需要给我交社保，要是必须交，这规定合法吗？我不太懂这方面的法律，也担心万一没弄好会有麻烦，所以想问问清楚。

我开了一家小公司，目前还没专门负责社保的人员。我想了解下，这种情况会给公司带来哪些问题呢？会不会面临法律风险？对员工权益又有什么影响？希望能得到专业解答。

我开了一家小公司，目前还没什么员工，就我自己。我不太清楚公司社保缴纳的规定，想问下公司是不是至少得有一个人交社保啊？如果不交的话会有什么后果呢？

我开了个小公司，目前就我自己一个员工。我想给公司交社保，不知道单位只有我一个人的情况下能不能交社保，有没有相关的规定限制呢？

我自己开了个公司，目前就我一个人，也就是公司法人。我知道要给员工交社保，可我这种只有法人一人的情况，不知道该怎么交社保。是和普通公司给员工交社保流程一样吗，还是有特殊规定呢？想了解具体的操作方法。

我自己开了一家小公司，之前没处理过社保缴纳的事儿，不太清楚该怎么操作。想问下，自己有公司的话，要怎么给员工还有自己缴纳社保呢？缴纳的流程是怎样的，需要准备什么材料？

我准备开一家小公司，听说公司社保开户最少得有三个人才行。我目前只有自己和另外一个员工，这种情况能给公司办理社保开户吗？我想了解下关于公司社保开户人数的具体规定。

我刚成立了一家小公司，目前员工只有几个。想了解下，在给员工缴纳社保这方面，对公司的员工人数有没有什么限制呢？是不管多少人都能交，还是必须达到一定人数才行？

我开了家小公司，现在有几个员工，不知道公司给员工交社保在人数上有没有限制。是可以只给部分人交，还是有最少或最多人数要求呢？想了解下这方面的法律规定。

我开了一家小公司，目前有10个员工，但只有5个人参保。我不太清楚公司参保人数有没有一个正常的标准，是要全员参保才正常吗？还是有一定的比例要求？想了解下这方面的法律规定。

我开了一家小公司，目前还没有招聘雇员。我想了解下，在这种没有雇员的情况下，公司还需要缴纳社保吗？要是需要，该怎么操作？不缴纳又会有什么后果呢？

我开了一家小公司，目前员工不多。我想了解下，从法律规定上来说，一个公司最少得给几个人交社保呢？要是没达到规定人数会有啥后果不？

我开了一家小公司，现在想给员工交社保，但不知道公司要满足什么条件才有资格交。我担心因为不了解资质要求，到时候交不了社保，影响员工权益也影响公司发展。想问问具体需要什么资质才能给员工正常交社保呢？

我开了一家小公司，不知道给员工参保人数方面有没有什么要求和规定。我怕参保人数不符合要求会违反法律，想了解清楚具体是怎么规定的，以免公司后续出现法律风险，所以来咨询一下相关法律情况。