入职后单位把毕业证弄丢了该如何处理？

如果入职后单位把毕业证弄丢了，首先要明白单位是需要承担责任的。

毕业证非常重要，在求职、考试、落户等诸多方面都会用到。一旦确定毕业证丢失，不能补办原件，而是要向学校申请办理一份毕业证明书，它是学校出具的具有法律效力且永久有效的证明文件，能替代丢失的毕业证原件。

毕业证明书的办理步骤如下：

第一步，联系当地一家省市级以上的报社，在报刊上刊登一份毕业证遗失声明，表明该毕业证已作废，防止被他人非法利用。

第二步，在学校官网上下载毕业证明申请表，或者亲自去学校领取并认真填写。

第三步，准备好身份证原件及复印件、个人2寸免冠登记照片等基本材料。

第四步，将所有材料提交给学校的教务处进行审核，学校审核无误后会上报给教育局，之后耐心等待一到两周，审核通过后学校会通知领取毕业证明书。

从法律角度来看，虽然目前没有明确法律条文规定单位弄丢员工毕业证具体的赔偿标准，但单位有妥善保管员工交付物品的义务。如果因单位弄丢毕业证给员工造成了实际损失，比如影响求职导致经济损失等，员工可以与单位先协商赔偿事宜。若协商不成，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；若对劳动仲裁结果不满，还能向法院提起诉讼。总之，遇到这种情况要积极采取措施，减少损失 。