法人交不起社保该怎么办？
我是一家公司的法人，最近公司经营状况不好，资金周转困难，已经交不起员工的社保了。我很担心会因此面临法律问题，也不知道该如何解决这个困境，想了解一下在这种情况下，从法律角度我应该怎么做？
张凯执业律师
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当法人面临交不起社保的情况时，首先要明白社保缴纳是一项法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
如果法人确实由于资金困难等原因暂时无法缴纳社保，可以根据该法第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
所以，法人交不起社保时，应及时与社会保险费征收机构沟通，主动说明公司面临的实际困难，申请延期缴纳社保，并按照规定提供担保、签订延期缴费协议。这样可以在一定程度上避免因未按时缴纳社保而产生的滞纳金和罚款等额外费用，也能避免因违反社保缴纳规定而面临的法律风险。同时，法人也应该积极采取措施改善公司的经营状况，尽快恢复社保的正常缴纳。