换工作后新单位说交不了社保怎么办？

当遇到换工作后新单位无法缴纳社保的情况，我们需要逐步分析可能的原因并采取相应的解决办法。

首先，要明白社保缴纳是用人单位的法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，新单位有责任为你及时缴纳社保。

可能出现交不了社保的原因有多种。一是原单位未及时办理社保减员手续。原单位可能由于疏忽或者其他原因，没有在你离职后及时将你的社保关系转出，导致新单位无法为你办理增员。遇到这种情况，你可以与原单位沟通，要求其尽快办理减员手续。如果原单位拒绝配合，你可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》对原单位进行调查处理。

二是社保系统存在问题。社保系统有时可能会出现故障或者数据更新不及时的情况。你可以让新单位的社保经办人员与当地社保经办机构联系，核实系统情况。如果是系统问题，社保经办机构会及时进行修复和处理。

三是你的个人信息存在错误。比如身份证号码、姓名等信息与社保系统记录不一致，也会导致无法正常缴纳社保。你需要携带本人有效身份证件到社保经办机构办理信息更正手续。

如果经过上述处理，新单位仍然无法为你缴纳社保，你可以通过法律途径维护自己的权益。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新单位履行社保缴纳义务，并赔偿因此给你造成的损失。总之，遇到问题不要慌张，按照合法合理的途径去解决，确保自己的社保权益不受侵害。