工伤赔偿协议没写打款时间该怎么办？

当工伤赔偿协议中没有写明打款时间时，不必过于担忧，我们可以依据相关法律规定来处理这种情况。

首先，从法律概念上来说，这种情况属于合同履行期限约定不明确。在这种情况下，根据《中华人民共和国民法典》第五百一十一条第四项规定，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。也就是说，你作为工伤赔偿协议中的债权人，有权利随时要求单位支付赔偿款，但需要给单位留出合理的准备时间。

那么，该如何确定合理的准备时间呢？这通常要结合具体情况判断。比如，单位的财务流程、资金状况等。一般来说，像一些小型企业，财务流程相对简单，可能一周左右的时间可以认为是合理的；而对于大型企业，由于涉及更多的审批环节，可能需要半个月甚至更长时间。

在实际操作中，你可以先和单位进行友好沟通，以书面或口头的方式明确提出支付赔偿款的要求，并告知单位你给予的合理准备时间。如果单位在你给予的合理时间内没有支付赔偿款，你可以通过发送催款函的方式再次提醒单位履行支付义务。催款函最好以书面形式发送，并保留好相关的凭证，如快递单号、签收记录等。

如果经过上述步骤，单位仍然拒绝支付赔偿款，你可以考虑通过法律途径解决。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，你需要提供工伤赔偿协议等相关证据，以证明单位有支付赔偿款的义务。