工伤赔偿金不给该怎么办？
我之前在工作时受了伤，认定为工伤。现在该拿赔偿金了，可公司就是拖着不给。我也不知道该怎么解决这个问题，想了解下遇到这种工伤赔偿金不给的情况，有哪些办法可以让我拿到应得的赔偿。
张凯执业律师
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当遇到工伤赔偿金不给的情况时，您不用着急，下面为您详细介绍解决办法。首先，我们得了解工伤赔偿金是劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后，依法应获得的经济补偿，这是劳动者的合法权益，受到法律保护。
根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定后，按照不同的伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位参加了工伤保险，工伤赔偿金由工伤保险基金和用人单位按规定分别支付；如果用人单位未参加工伤保险，那么所有费用都由用人单位承担。
如果遇到用人单位不给工伤赔偿金的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步是协商解决。您可以先和用人单位沟通，了解他们不给赔偿金的原因，尝试协商解决问题。一般来说，友好的沟通可能会解决一些误会或者小问题。
如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。您可以携带相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，到当地的劳动监察部门进行投诉，他们会依法对用人单位进行调查处理。
还有一种途径是申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。如果您对仲 裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。
最后，如果经过法院判决，用人单位仍然拒不支付赔偿金，您可以向法院申请强制执行。法院会采取冻结、划拨用人单位的银行存款等措施，以确保您能拿到应得的赔偿。总之，法律为劳动者提供了多种途径来维护自己的工伤赔偿权益，您要勇敢地运用法律武器保护自己。