产假期间公司换法人该怎么办？

我所在的公司近期更换了法人，现在公司方面似乎有一些关于劳动合同调整的想法，我很担心自己的权益受到影响。想知道公司法人更换后，从法律角度看，到底能不能解除劳动合同，具体是怎么规定的。

我目前正在休产假，可公司却在这个时候进行清算。我很担心自己的权益得不到保障，不清楚公司应该给我怎样的赔偿，产假期间的工资又该怎么算，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我现在正在休产假，但是公司突然通知要辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想知道公司这么做合不合法，法律上对于产假期间辞退员工是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我正在休产假，突然发现公司停了我的社保。我很担心这会影响我的生育津贴领取和以后的社保权益。我想知道公司这样做合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我现在正在休产假，但是发现公司把我的社保停了。我担心这会影响我的权益，比如生育津贴领取之类的。我想知道公司在我产假期间停社保这种行为到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我和公司正在仲裁期间，结果发现公司换了法人，我就很担心这会不会对我的仲裁有影响，我不太懂法律这方面的事儿，就想问问这种情况下，我的权益还能得到保障吗？仲裁结果会不会受法人更换的影响呢？

我正在休产假，不知道按照法律规定，产假期间能领取哪些补贴。我担心自己错过应得的权益，所以想了解清楚具体有哪些补贴可以领，领取的条件和流程是什么。

我现在正在休产假，但是公司突然通知我被辞退了。我很担心自己的权益得不到保障，不知道公司这样做合不合法，我又该采取什么措施来维护自己的权益呢？希望懂法律的朋友能给我一些建议。

我现在正处于产假期间，结果发现公司不给我交社保了。我担心这会影响我的权益，比如生育津贴领取之类的。我也不知道该采取什么措施来维护自己的权益，想问问遇到这种情况该怎么办呢？

我老婆最近休产假了，我们不太清楚她产假期间的工资该怎么发，社保又要怎么处理。公司那边也没给个明确说法，就怕到时候权益受损，想了解下法律上对于产假期间工资和社保发放是怎么规定的。

我正在休产假，突然发现公司被卖了。我很担心自己的权益会受到影响，比如产假工资还能不能正常发放，生育津贴会不会有问题，后续的劳动关系该怎么处理等。我想知道在这种情况下，我应该采取什么措施来保障自己的合法权益。

我在产假期间换了工作，之前的公司已经为我缴纳了生育保险。现在我想知道，这种情况下生育津贴该怎么处理呢？是由新公司申领，还是旧公司？我担心会因为换公司影响生育津贴的领取。

我现在怀孕了，打算休产假。但我不知道产假期间公司会不会给我发工资，我家庭经济压力挺大的，就怕没工资生活没保障，想问问法律上对于产假工资这块是怎么规定的？

我现在处于产假期间，但是公司却不发工资。我不清楚公司这样的做法合不合法，也不知道自己该怎么维护权益，想了解下从法律角度来看，产假期间公司不发工资到底合不合法。

我现在正在休产假，不知道产假期间公司会不会继续给我交社保。我担心断交社保会影响我的权益，比如生育保险报销之类的。我想了解一下，按照法律规定，产假期间公司有没有义务为我缴纳社保呢？

我休产假还没休完，公司让我提前回去上班。我不太清楚这种情况下生育津贴会怎么发，是会正常按照产假时长发，还是会因为提前上班有变化呢？希望了解一下相关的法律规定。

我休产假了，但是公司既没给我发工资，也没给我发生育津贴。我不太清楚这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢，想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，现在处于产假期间，发现公司居然不给我买社保了。我很担心这会影响我的权益，也不知道之后生育津贴啥的能不能正常领取。我想了解下，公司这样做合不合法？我该怎么维护自己的权益呢？

我正在休产假，公司对于产假期间奖金的发放没有明确说法，我不太清楚这奖金到底该怎么发。是和正常上班一样全额发放，还是会有折扣，又或者有其他的发放方式呢？希望了解相关法律规定是怎样的。

我现在正在休产假，发现公司居然不给我交社保了。我很担心这会影响我的权益，也不知道之后的生育津贴能不能正常领取。我想知道遇到这种情况我该怎么维护自己的权益，公司这样做是不是违法的呢？