工资比公积金缴存基数低怎么办？

我工作的公司一直是按照我的基本工资来缴存公积金的，我听说这样不太对，但不太确定。我想知道公司这种做法算不算违法呢？如果违法，我该怎么维护自己权益？

我发现公司给我缴纳公积金时，不是按照全额工资来交的，而是按比较低的基数交。我不太清楚这种情况是否合法，想了解下公积金不是全额缴纳是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我刚参加工作，公司说要给我缴纳公积金，但提到了缴存基数，我不太明白这个概念。我想知道法律上规定的公积金缴存基数到底是什么，它是怎么确定的，这对我缴纳公积金和以后使用公积金有什么影响呢？

我发现公司给我缴纳社保和公积金时，缴费基数比我的实际工资低很多。我不太清楚这样做合不合理，也不知道这会不会影响我以后的权益。想了解下从法律角度看，缴费基数低于实际工资到底合不合理呢？

我在一家公司上班，发现公司没有按照我实际的工资来缴纳公积金，缴纳的金额比按照实际工资算出来的少很多。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律能保障我的利益呢？

我发现公司给我缴纳公积金时，没有按照我的实际工资来交，而是按较低的标准交。我不太清楚公司这样做合不合法，我想知道如果不合法，我有什么办法可以维护自己权益，相关法律是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，最近发现公司把我的公积金基数调了，也没跟我商量。我想知道公司能随意调整公积金基数吗？这样做合不合法？我该怎么维护自己权益？

我发现公司给我缴纳公积金时，缴存基数没有按照我的实际工资来算。我每个月实际工资挺高的，但公积金缴存基数却低很多，这让我感觉自己的权益受到了损害。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家新公司，发工资时发现公积金扣除的金额和我预想的不太一样。我想了解下公积金缴纳基数和工资之间到底是怎样的关系，这个缴纳基数是怎么根据工资来确定的呢？有没有相关的规定？

我发现公司给我交公积金时，没按我的实际工资来交。我不太懂这方面的法律，就想问问，公司这么做是不是违法的？要是违法，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司一直按较低的公积金缴存基数给我交公积金。最近听说公积金缴存基数可以调整，我想让公司调高基数，但公司说没有强制要求。我不太清楚这到底是不是强制性的，所以想了解下法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳公积金是按照最低工资基数来的，而不是我的实际工资。我担心这样会影响我的公积金权益，也不知道公司这种做法合不合法。我想知道遇到这种情况我该怎么办？

我刚入职一家公司，发工资时发现公积金缴存的数额和我想象的不一样。我以为公积金缴存基数就是我的实际工资，可好像不是这么回事。我想知道公积金缴存基数到底是不是实际工资呀？有没有什么规定呢？

我在一家公司上班，公司说公积金基数给我填最低的。我不太懂这方面，想知道这样做合不合法，我能不能让公司按照我的实际工资来确定公积金基数呢？公积金基数填最低的对我有啥影响不？

我在一家公司上班，最近工资有了较大幅度的调整，听说公积金缴存基数也能跟着调整。但我完全不知道该怎么操作，是自己去办理还是公司统一办理呢？办理的流程是什么，需要准备什么材料？有没有时间限制？希望了解相关的法律规定和操作方法。

我刚入职一家新公司，在看工资条和公积金缴纳情况时，发现公积金缴存基数和我实际拿到手的工资好像不太一样。我不太清楚公积金缴存基数到底是怎么算的，想知道它是不是就是我的实际工资呢？这两者之间有什么关系吗？

我发现公司给我缴纳公积金时，没有按照我的实际工资来交。我不太清楚这种情况合不合法，担心自己的权益受到侵害。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司缴纳公积金时，没有按照我的实际薪资来交，而是按一个较低的基数交的。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下在法律层面，公司公积金不按照实际薪资缴纳到底违不违法呢？

我工资明明涨了，可公积金缴存金额却降了。我不太明白这其中的缘由，想知道按照法律规定，这种情况是否合理，又是什么原因导致工资涨了公积金却降了呢？

我所在的公司最近降低了公积金基数，我的工资并没有减少，也没听说公司有经营困难等情况。我不太明白公司这么做合不合法，我想知道公司在什么情况下可以降低公积金基数，要是不合法我该怎么维护自己权益呢？