为讨要工资把对方手弄成轻微伤,工资没拿到对方要起诉我,我该怎么办?
我为了讨回工资,和对方起了冲突,不小心把他手弄成了轻微伤。可到现在工资都还没给我,结果他说要起诉我,我完全慌了神,不知道接下来该怎么做,想问问遇到这种情况我该怎么应对呢?
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首先,从法律角度来看,你把对方手弄成轻微伤,这可能涉及到民事侵权责任,甚至可能面临一定的治安处罚。在民事侵权方面,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。也就是说,如果对方因为你的行为受伤并产生了这些费用,你是有义务进行赔偿的。 而在治安管理层面,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。不过,轻微伤一般属于情节较轻的情况。 对于你的工资问题,你可以通过合法途径来解决。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以先与对方进行协商,明确告知对方其拖欠工资的行为是违法的,要求其支付工资。如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。此外,你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁程序来维护自己的合法权益。 当对方起诉你时,你要积极应对。收集相关证据,比如能证明对方拖欠你工资的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明你讨要工资的合理性。同时,对于对方轻微伤的情况,如果对方要求不合理的赔偿,你可以在法庭上进行抗辩,要求按照实际损失进行赔偿。总之,要通过合法途径来解决工资问题和应对对方的起诉,避免使自己陷入更不利的局面。

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