question-icon 老板拖欠工资反起诉我该怎么处理?

老板一直拖着我的工资不给,我多次沟通也没用,就打算通过法律途径解决。结果没想到老板反倒先起诉我了,我现在很慌,完全不知道该怎么办。我想了解下遇到这种情况,我该如何应对,需要准备什么材料,走哪些流程?
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answer-icon 共1位律师解答

当老板拖欠工资却反过来起诉您时,您不用过于慌张,可按以下步骤处理。 首先,积极应对诉讼是关键。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院会在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。所以您要在规定时间内提交答辩状,阐明您的立场和观点。答辩状要针对老板的起诉内容进行回应,比如老板起诉您的理由如果是您工作失误给公司造成损失,您要详细说明事实并非如此,或者即便存在失误但并不至于让老板拖欠工资。 其次,收集和整理证据。证据在诉讼中起着决定性作用。对于老板拖欠工资这一事实,您要准备好能证明劳动关系存在的证据,如劳动合同、工作证、考勤记录等;还要准备能证明工资数额以及老板拖欠工资的证据,像工资条、银行工资流水记录、聊天记录、录音等。如果老板起诉您其他事项,您也要收集相应的反驳证据。例如老板说您泄露公司机密,您可以找出能证明自己没有泄露的证据,如工作中的保密协议履行情况、相关操作记录等。 再者,考虑是否需要寻求专业法律帮助。如果您对法律程序和法律知识不太熟悉,聘请一位专业的律师是很有必要的。律师能为您提供专业的法律建议,帮助您分析案件情况,制定合理的诉讼策略,在法庭上为您进行有效的辩护。 最后,按时参加庭审。庭审是解决纠纷的重要环节,您要严格按照法院通知的时间和地点参加庭审。在庭审过程中,要遵守法庭纪律,尊重法官和其他诉讼参与人。清晰、准确地陈述事实,合理地表达自己的诉求和观点,积极配合法庭的调查和审理工作。总之,面对老板拖欠工资反起诉的情况,您要冷静应对,依法维护自己的合法权益。

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