农民工讨薪打架后果由谁承担?


农民工讨薪打架后果的承担需要分不同情况来看。 首先是行政责任方面。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处两百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。要是存在结伙殴打、伤害他人,殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人,多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人这些情形的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款 。这意味着如果讨薪过程中打架,参与打架的人可能面临拘留和罚款的处罚,具体要看打架情节轻重。 其次是民事赔偿责任。如果打架造成一方受伤,那么侵权方要承担民事赔偿责任。依据《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。也就是受伤者的这些损失都得由侵权人来赔偿。 然后是刑事责任。要是打架导致他人轻伤及以上后果,那就可能涉嫌故意伤害罪。一旦构成犯罪,犯罪者要承担相应的刑事责任。比如之前有农民工讨薪时将包工头打成重伤,就被法院以故意伤害罪判处有期徒刑。 至于到底由谁来承担这些后果,要根据打架双方在事件中的过错程度来确定。如果一方是完全过错方,那么就由其承担主要责任甚至全部责任;如果双方都有过错,比如双方都动手了,那么双方按照过错比例来分担责任。总之,讨薪应该通过合法合理的途径解决,暴力手段不仅不能有效解决问题,还可能让自己面临法律责任。 相关概念: 故意伤害罪:就是故意非法损害他人身体健康的行为。 行政拘留:是一种治安管理处罚种类,对违反治安管理的人在短期内限制人身自由。 民事赔偿责任:就是因为民事侵权等行为,依法需要对受害者进行经济赔偿的责任。





