农民工讨薪打架后果由谁承担？

农民工讨薪打架后果的承担需要分不同情况来看。

首先是行政责任方面。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处两百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。要是存在结伙殴打、伤害他人，殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人，多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人这些情形的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款 。这意味着如果讨薪过程中打架，参与打架的人可能面临拘留和罚款的处罚，具体要看打架情节轻重。

其次是民事赔偿责任。如果打架造成一方受伤，那么侵权方要承担民事赔偿责任。依据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。也就是受伤者的这些损失都得由侵权人来赔偿。

然后是刑事责任。要是打架导致他人轻伤及以上后果，那就可能涉嫌故意伤害罪。一旦构成犯罪，犯罪者要承担相应的刑事责任。比如之前有农民工讨薪时将包工头打成重伤，就被法院以故意伤害罪判处有期徒刑。

至于到底由谁来承担这些后果，要根据打架双方在事件中的过错程度来确定。如果一方是完全过错方，那么就由其承担主要责任甚至全部责任；如果双方都有过错，比如双方都动手了，那么双方按照过错比例来分担责任。总之，讨薪应该通过合法合理的途径解决，暴力手段不仅不能有效解决问题，还可能让自己面临法律责任。

相关概念：

故意伤害罪：就是故意非法损害他人身体健康的行为。

行政拘留：是一种治安管理处罚种类，对违反治安管理的人在短期内限制人身自由。

民事赔偿责任：就是因为民事侵权等行为，依法需要对受害者进行经济赔偿的责任。