包工头下面的人找来要钱该怎么办？

当包工头下面的人找来要钱时，需要根据具体的法律关系和实际情况来妥善处理。首先，我们要明确劳动关系或劳务关系的概念。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系，这种关系中劳动者要接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。劳务关系则是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系，双方是平等的民事主体，不存在管理与被管理的隶属关系。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果这些找来要钱的人实际上与包工头形成了劳动关系，即便包工头将钱给了下面找人的，只要这些工人确实提供了劳动，包工头仍可能需要承担支付工资的责任。因为法律保障劳动者获得劳动报酬的权利。

同时，依据《保障农民工工资支付条例》，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。如果存在违法分包、转包等情况，相关单位可能需要承担清偿农民工工资的连带责任。

在这种情况下，包工头可以先与找来要钱的人进行沟通，了解他们的诉求和工作情况。要求他们提供工作的相关证据，比如考勤记录、工作成果等。如果包工头已经将款项支付给了下面找人的，要保留好支付凭证，证明自己已经履行了相应的付款义务。然后，与下面找人的进行核实，看是否存在款项未发放到位的情况。如果是下面找人的截留了工人工资，包工头可以协助工人向其追讨。如果无法协商解决，可以引导工人通过合法途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等来解决问题。