钱给包工头了，工人还找我们要工钱怎么办？

在这种情况下，需要分不同情形来分析您是否需要再次支付工钱。首先，我们要了解两个重要的法律概念。一是“劳动关系”，它是指劳动者与用人单位之间，在实现劳动过程中建立的社会经济关系，简单说就是劳动者给用人单位干活，用人单位给劳动者发工资这种关系。二是“劳务关系”，它是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。

根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。如果包工头没有相应的资质，而您将工程发包给了这样的包工头，即便您已经把钱给了包工头，但工人还是有权找您要工钱。因为这种情况下，您可能需要对拖欠工人工资承担连带责任。也就是说，工人找您要工钱是有法律依据的，您可能需要先支付工人工资，之后再向包工头进行追偿。

但是，如果包工头有合法的用工主体资格，并且您和包工头之间有明确的合同约定，约定由包工头负责支付工人工资，同时您已经按照合同约定将工钱足额支付给了包工头，那么从法律上来说，您一般没有义务再次支付工人工资。工人应该找包工头索要工钱。不过，在实际操作中，如果工人采取极端方式维权，影响到了您的正常生产生活，您可以选择报警或者通过法律途径解决纠纷，比如让工人通过劳动仲裁或者诉讼的方式向包工头追讨工资。