老板欠工资打了借条该怎么办？

当老板欠工资打了借条后，我们可以从以下几个方面来处理。首先，我们来明确一下借条的性质。借条在这种情况下，其实就是老板承认欠你工资的一个书面凭证，它证明了老板和你之间存在着债务关系。在法律上，这是一种明确的债权债务的体现。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。老板给你打了借条，就意味着他有按照借条上的约定支付工资的义务。

接下来，你可以先尝试和老板友好协商。拿着借条去找老板，提醒他有支付工资的责任，要求他按照借条上的约定还钱。通过协商解决问题，是比较省时省力的方式，也有利于保持双方较好的关系。如果老板有还款意愿，只是暂时有困难，你们可以协商一个新的还款时间或者还款方式。

要是协商没有成功，老板还是不愿意还钱，那么你可以考虑走法律途径。你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位的工资支付情况进行监督检查。你带着借条等相关证据去投诉，他们会根据情况进行调查处理。

另外，你也可以直接向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，你作为债权人，有权向法院起诉要求老板履行还款义务。在诉讼过程中，借条就是非常重要的证据。法院会根据事实和法律进行审理，如果判决老板还钱，而老板仍然不履行判决，你还可以申请强制执行，通过法院强制老板支付工资。