碰到老赖不给工钱该怎么办？

当碰到老赖不给工钱时，您可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益。首先，我们来了解一下相关的法律依据。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也指出，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

第一种途径是协商解决。您可以尝试直接与老赖沟通，明确表达您的诉求，要求其支付工钱。在沟通时，要注意保留好相关的聊天记录或者通话录音，以备后续需要。这种方式比较温和，如果老赖有支付意愿，能够快速解决问题。

第二种途径是向劳动监察部门投诉。您可以准备好相关的证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的情况，会责令其限期支付。

第三种途径是申请劳动仲裁。如果协商和投诉都没有效果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需要在规定的时间内提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

第四种途径是向人民法院提起诉讼。如果老赖仍然拒不支付工钱，您可以向法院起诉。在诉讼过程中，法院会根据事实和法律作出判决。如果老赖不履行判决，您可以申请强制执行，法院会采取一系列措施，比如查询、冻结、划拨老赖的财产等，以确保您的合法权益得到实现。