私人老板欠工钱不给一直拖该怎么办？

当遇到私人老板欠工钱不给还一直拖延的情况，您可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益。

首先，协商解决是比较温和且优先推荐的方式。您可以直接和老板面对面沟通，明确表达您的诉求，要求其支付拖欠的工钱，并给出一个合理的支付时间。因为劳动关系是建立在双方自愿和平等的基础上的，友好协商往往能解决很多问题。这也符合《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的基本原则，即当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。您需要准备好相关证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，向劳动监察部门如实反映情况。他们会根据您提供的线索进行调查，如果查证属实，会责令老板支付工钱。这是依据《劳动保障监察条例》，该条例赋予了劳动监察部门对用人单位工资支付情况进行监督检查的权力。

另外，申请劳动仲裁也是一种有效的途径。您可以向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁程序相对规范，会对双方的证据和陈述进行审查和判断。在仲裁过程中，您要充分提供能证明您与老板存在劳动关系以及工钱数额的证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要方式，仲裁裁决具有法律效力，如果老板不执行，您可以向法院申请强制执行。

最后，如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理和判决。在诉讼过程中，要遵循法定的程序和要求，积极配合法院的工作。《中华人民共和国民事诉讼法》为民事诉讼提供了程序保障，确保当事人的合法权益得到公正的维护。