养老保险只有个人缴费但没有公司缴费怎么办？

当遇到养老保险只有个人缴费而公司未缴费的情况，我们需要从多个方面来分析和解决。

首先，我们要了解养老保险的缴纳规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这表明，在职工养老保险中，公司缴费是其法定义务，与个人缴费共同构成了养老保险的缴纳体系。

公司不缴纳养老保险费用，会对员工产生诸多不利影响。从短期来看，可能影响员工当下的社保权益记录；从长远来看，会直接影响员工退休后养老金的领取金额。因为养老金待遇与缴费年限和缴费金额紧密相关，公司不缴费会使员工的缴费年限和缴费总额减少，进而导致养老金待遇降低。

如果发现公司没有缴纳养老保险费用，员工可以采取以下措施来维护自己的权益。第一步，员工可以与公司进行沟通协商，提醒公司依法履行缴费义务。通过友好协商，让公司认识到问题的严重性并及时补缴费用。

如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位的社会保险缴纳情况进行监督检查，一旦查实公司存在未缴社保的违法行为，会责令公司限期改正，并依法给予相应的处罚。

此外，员工还可以向社会保险经办机构进行反映。社会保险经办机构可以对公司的缴费情况进行核查，督促公司补缴欠费。同时，员工也可以通过申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。